"Des solutions sécurisées et performantes à tous les stades de la vie de votre entreprise."
Le Cabinet Thera RH couvre le conseil, la négociation et le contentieux pour garantir la pérennité de vos activités.
Contactez-nousNos Experts Juridiques accompagnent nos clients dans un rôle double : la prévention stratégique des dangers juridiques auxquels s'exposent les entreprises, et la résolution efficace des litiges.
Le Cabinet THERA RH intervient à chaque étape pour sécuriser vos actifs et garantir la conformité de vos engagements contractuels et sociaux.
La mondialisation exige une adaptabilité constante. Nos experts font évoluer votre cadre juridique en cohérence avec votre stratégie de croissance pour garantir votre compétitivité.
Choix du statut, mode de gouvernance et adaptation à l'environnement.
Rédaction des procès-verbaux, organisation des assemblées générales.
Anticipation et accompagnement dans la résolution des litiges internes.
Plans de redressement et protocoles de cession sécurisés.
Sécurité Juridique
Protection de vos intérêts stratégiques
Sécurisation du Triptyque
Qualité
Coûts
Délais
La performance durable de vos achats et ventes repose sur un management contractuel par objectifs. Forts de 15 ans d'expérience, nous pérennisons vos relations d'affaires.
Formaliser
Contrat adapté à la stratégie
Négocier
Optimisation des accords d'affaires
Anticiper
Réduction des risques de conflits
Pérenniser
Stabilité des flux commerciaux
Audit & Rédaction Stratégique
CGV, Contrats de distribution, Approvisionnement et Sous-traitance.
Précontentieux & Médiation
Recherche de solutions amiables pour vos litiges commerciaux.
Spécialisation IT / SAAS
Contrats d'intégration, d'infogérance et solutions Cloud.
Face aux mutations profondes du monde du travail, nos spécialistes sécurisent votre organisation, anticipent les risques de contentieux et favorisent un climat social sain, véritable source de performance.
Audit de conformité, rédaction de clauses spécifiques, modifications et gestion des ruptures (licenciement, départ négocié).
Négociation collective, dialogue avec les instances représentatives du personnel (IRP) et pilotage de plans sociaux.
Accompagnement sur les enjeux de protection des employés et prévention des risques professionnels.
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Risque de Contentieux
Objectif Sécurité
Dialogue Social
Négociation de plans sociaux